Welcome to Massa

Contenuti formativi: Il percorso formativo si pone l’obiettivo di formare professionisti del settore turistico, del marketing, dell’accoglienza, capaci di utilizzare i moderni strumenti per la gestione della comunicazione intra e interaziendale, che conoscono ed utilizzano gli strumenti del booking on line e i processi di front office e segreteria, fino al check out e alla cura post soggiorno. Le uniità formative verteranno su Applicazioni informatiche e web per la gestione alberghiera

Marketing turistico, promozione e storytelling del territorio, Tecniche di comunicazione in ambito ricettivo/alberghiero e gestione dei reclami, Il ciclo-cliente: dalla prenotazione al check out, Inglese per l’accoglienza (60 ore)

Numero di ore complessive del percorso: 522 ore – 262 di aula e 260 di stage

Sbocchi occupazionali: Il progetto vuole portare 10 allievi ad acquisire una qualifica spendibile nel mercato del lavoro e nella filiera turistico-ricettiva, ma soprattutto dare loro una motivazione e degli strumenti pratici ed operativi per immaginare e costruire un futuro lavorativo e, perché no, imprenditoriale.

– 10 giovani residenti in Italia, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non abbiano in essere nessun contratto di lavoro, non frequentanti un regolare corso di studi (secondari superiori o universitari) o di formazione, che abbiano aderito a Garanzia Giovani, con competenze informatiche da utente base e conoscenza lingua inglese livello B1

Modalità di selezione dei partecipanti:

1 posto è riservato a persona disabile purché con idoneità certificata allo svolgimento dell’attività di ai servizi di promozione e accoglienza-strutture recettive.

Il corso è a numero chiuso: in presenza di domande di partecipazione superiori al numero previsto, il progetto prevede l’attivazione di procedure di selezione a garanzia che nessuno dei due sessi sia rappresentato al di sotto del 40% e al di sopra del 60%.

La selezione verrà effettuata attraverso un test di conoscenza della lingua inglese (livello B1) e un colloquio motivazionale e la valutazione dei titoli e/o dell’esperienza nel settore.

Una riserva del 10% dei posti è prevista per soggetti svantaggiati a titolo personale, o sociale e a coloro che sono a rischio di discriminazione o emarginazione di qualsiasi livello, con particolare attenzione verso l’orientamento sessuale. Un 10% dei posti sarà riservata a ragazze e ragazzi vittime della tratta.

dal mese di marzo 2017 al mese di novembre 2017

Il corso è gratuito e la frequenza è obbligatoria per il 70% delle ore complessive dell’intervento formativo, e, all’interno di tale percentuale, di cui almeno il 50% di attività di stage in azienda

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